Triebe, Johannes K., Hardi Fischer und Eberhard Ulich:
Auswahl von Bewerbern für den öffentlichen Dienst : Problemstudie z. Informations- u. Entscheidungsfindung. Bericht zur Einführung von Systemen zur Leistungsbewertung und zur Verwendungsbeurteilung im öffentlichen Dienst / Arbeitskreis zur Bewertung von Eignung und Leistung. / Bericht zur Einführung einer einheitlichen und praktikablen Bewertung der Dienstposten im öffentlichen Dienst. Studienkommission für die Reform d. öffentl. Dienstrechts, Bd. 10.
Baden-Baden : Nomos-Verlagsgesellschaft, 1973. 404 S.; mit Abb. u. Tab.; 23 cm Hardcover Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-libr. Sehr vereinzelte Bleistiftanstreichungen. Free shipping within Germany. Shipping costs to EU-countries: 9.50 EUR, to non-EU-countries: 15.00 EUR.
Antiquariat Thomas Haker
Professional sellerBook number: 553456
€ 5.00 [Appr.: US$ 5.59 | £UK 4.25 | JP¥ 804]
Keywords: Arbeitsbewertung ; Dienstpostenbewertung ; Berufseignung ; Öffentlicher Dienst / Recht, a Recht, Verwaltung ISBN: 9783789000799