Author: Friedemann W. Nerdinger
Title: Motivation und Handeln in Organisationen: Eine Einführung
Description: , Kohlhammer, 1995. 179, 23,4 x 15,6 x 1,5 cm, Softcover. Zustand: 2. Arbeitspsychologie Motivation Organisationen Organisationspsychologie Wirtschaftspsychologie Motivationspsychologie Im Zentrum der psychologischen Analyse menschlichen Erlebens und Verhaltens in Organisationen steht die Frage nach der Motivation. Die Zufriedenheit mit der Arbeit, die Bindung an eine Organisation, die Bereitschaft zur Kündigung und die Leistung der Mitarbeiter werden motivationspsychologisch erklärt. Die Arbeits- und Motivationspsychologie hat dafür eine Vielzahl von Modellen entwickelt und in empirischen Untersuchungen überprüft. Diese Einführung gibt einen Überblick über die wichtigsten theoretischen Ansätze und empirischen Befunde und integriert die vorliegenden Theorien in ein Rahmenmodell des Handelns. Ausserdem diskutiert der Autor die praktischen Konsequenzen für das Handeln in Organisationen. Über den Autor: Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Universität Rostock. Arbeitspsychologie Motivation Organisationen Motivation und Handeln in Organisationen: Eine Einführung von Friedemann W. Nerdinger ISBN: 3170136003. Gewicht/weight: 2000 gr.

Keywords: Arbeitspsychologie Motivation Organisationen Organisationspsychologie Wirtschaftspsychologie Motivationspsychologie Im Zentrum der psychologischen Analyse menschlichen Erlebens und Verhaltens in Organisationen steht die Frage nach der Motivation. Die Zufr