Author: Arnulf Weuster
Title: Personalauswahl: Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch
Description: , Dr. Th. Gabler Verlag, Auflage: 1 (15. Juni 2004). 487, 23,8 x 17,2 x 2,6 cm, Hardcover . Zustand: 2. Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide Personalauswahl eine wichtige strategische Massnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Dieses Buch beschreibt auf Basis des aktuellen internationalen Forschungsstandes erfolgreiche Instrumente der Personalauswahl und trägt auf diese Weise zur schrittweisen Verbesserung einer effizienten Auswahl bei. Studenten und Hochschulabsolventen erhalten wertvolle Informationen sowie einen Überblick über methodische Grundlagen. InhaltsangabeAus dem InhaltGrundlagen der Personalauswahl Das Anforderungsprofil als Auswahlbasis Bewerberansprache und Informationskontakte Die Vorauswahl von Bewerbern Das Vorstellungsgespräch Forschungsergebnisse zur PersonalauswahlOrganisation Mitarbeiterqualität valide Personalauswahl strategische Massnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität erfolgreiche Instrumente der Personalauswahl effiziente Auswahl Studenten Hochschulabsolventen methodische Grundlagen das Anforderungsprofil als Auswahlbasis Bewerberansprache Informationskontakte Vorauswahl von Bewerbern Das Vorstellungsgespräch Forschungsergebnisse zur Personalauswahl Psychologische Personalauswahl psychologischer Eignungsdiagnostik Erfolgreiche Personalgewinnung und PersonalauswahlVon der Personalsuche über die Kandidatenanalyse und Einstellung bis zur Einführung mit zahlreichen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter Norbert Maier Personalmanager Bewerbermanagement HR Praxiu ISBN: 3409126244. Gewicht/weight: 2000 gr.

Keywords: Der Erfolg und das Überleben eines Unternehmens oder einer Organisation hängen oft entscheidend von der Mitarbeiterqualität ab. Daher ist eine valide Personalauswahl eine wichtige strategische Massnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität