Author: Dr. Norbert Kollmer, Zentrum Bayern Familie und Soziales, Bayreuth
Title: Mobbing im Arbeitsverhältnis: Was Arbeitgeber dagegen tun können - und sollten Arbeitsrecht Arbeitsverhältnis Recht Sozialrecht Personalabteilung Gleichbehandlungsgesetz AGG HR Mitbestimmungsrechte Betriebsrat Arbeitsschutz Schadensersatz Unterlassungsansprüche Recht auf Gegendarstellung PERSONAL Personalwirtschaft Dr. Norbert Kollmer, Zentrum Bayern Familie und Soziales, Bayreuth
Description: , Verlagsgruppe Hüthig-Jehle-Rehm, 2007. , 14,9 x 1,7 x 21,1 cm, Softcover. Zustand: 2. Auch unter dem Blickwinkel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes muss dem Thema Mobbing in den Personalabteilungen verstärkt Aufmerksamkeit geschenkt werden. Der Arbeitgeber ist in Sachen Prävention in der Pflicht- es drohen Haftungsrisiken! Zudem kann Mobbing im Unternehmen zu einem erheblichen Kostenfaktor führen. Der bewährte Rechtsratgeber zeigt praxisnah die aktuellen Entwicklungen im Haftungsrecht seit der Schuldrechtsreform sowie der Einführung des AGG auf: - Auswirkungen der neuen Rechtsprechung auf die betriebliche Praxis - Konkrete Handlungspflichten für Arbeitgeber zur Unterbindung von Mobbing - Fragen der Beweislast - Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - Fragen des Arbeitsschutzes - Schadensersatz- und Unterlassungsansprüche, Recht auf Gegendarstellung Checklisten, einschlägige Rechtsvorschriften sowie wichtige Adressen im Anhang runden das Werk ab. Autor: Dr. Norbert Kollmer, Zentrum Bayern Familie und Soziales, Bayreuth Reihe/Serie: PERSONAL INFO TOP Sprache: deutsch Masse: 148 x 210 mm Einbandart: Paperback Recht Steuern Arbeitsrecht Sozialrecht Arbeitsverhältnis Recht Arbeitsrecht Sozialrecht Recht Arbeitsrecht Sozialrecht Mobbing ISBN-10: 3-8073-2228-0 / 3807322280 ISBN-13: 978-3-8073-2228-5 / 9783807322285 Mobbing im Arbeitsverhältnis: Was Arbeitgeber dagegen tun können - und sollten von Dr. Norbert Kollmer, Zentrum Bayern Familie und Soziales, Bayreuth ISBN: 3807322280. Gewicht/weight: 322 gr.

Keywords: Arbeitsrecht Arbeitsverhältnis Recht Sozialrecht Personalabteilung Gleichbehandlungsgesetz AGG HR Mitbestimmungsrechte Betriebsrat Arbeitsschutz Schadensersatz Unterlassungsansprüche Recht auf Gegendarstellung PERSONAL Personalwirtschaft SBN-10: 3-8073-22