Author: Gerd Ulmer
Title: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung
Description: , Springer, Auflage: 2., neu bearb. u. erw. Aufl. (5. Mai 2004). 222, , Hardcover. Zustand: 2. Bei der gegenwärtigen Knappheit an qualifizierten Arbeitskräften kann das erfolgreiche Gehaltsmanagement eines Unternehmens ein entscheidender Erfolgsfaktor sein. In diesem Buch wird ein Entgeltsystem vorgestellt, das den Leistungsbeitrag des Mitarbeiters und den Organisations-/Unternehmenserfolg im variablen Gehaltsanteil berücksichtigt. Es wird gezeigt, wie die Einführung des neuen Systems allenfalls kurzfristig Mittel für die Umstellung der Entgeltstrukturen beansprucht, dass aber mittelfristig Kostenneutralität geboten ist und langfristig Produktivitätseffekte durch höhere Leistungen und Vermeidung von Überzahlungen eintreten. Das Modell, die Methoden und Grundlagen wurden von der BWI Unternehmensberatung GmbH in Dornbirn, Österreich, entwickelt und in zahlreichen Unternehmen eingeführt und erprobt. Ein erfolgreiches Gehaltsmanagement baut auf ein funktionierendes, akzeptiertes Gehaltssystem. Es fördert das Vertrauen in eine faire, angemessene Entlohnungspraxis. HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte erfahren aus diesem Buch, wie sich Mängel in der Gehaltslandschaft zeigen und auswirken und wie ihnen begegnet werden kann. Das Buch gibt zahlreiche Tipps zur Gestaltung von leistungsorientierten IT-unterstützten Gehaltssystemen und hilft dem Leser bei der Vorbereitung und Durchführung solcher Projekte. Ob analytische Stellenbewertung, Leistungs-/Verhaltensbeurteilung, Gehaltsanalysen, Marktvergleiche, Ableitung von Lohnkurven und Vorschlag von Gehaltsreaktionen - die IT-Unterstützung verhilft dem Projekt und der darauf folgenden Systemnutzung zur erwarteten Qualität, Effizienz und Akzeptanz. Das Modell, die Methoden und Grundlagen wurden von der BWI Unternehmensberatung GmbH in Dornbirn, Österreich, entwickelt und in zahlreichen Unternehmen eingeführt und erprobt. Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung [Gebundene Ausgabe] Gerd Ulmer (Autor) erfolgreiches Gehaltsmanagement Gehaltssystem Entlohnungspraxis HR-Verantwortliche Führungskräfte Betriebsräte Gestaltung von leistungsorientierten IT-unterstützten Gehaltssystemen analytische Stellenbewertung Leistungs-/Verhaltensbeurteilung Gehaltsanalysen Marktvergleiche Ableitung von Lohnkurven Gehaltsreaktionen BWI Unternehmensberatung GmbH Dornbirn, Österreich Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung [Gebundene Ausgabe] Gerd Ulmer (Autor) Ein erfolgreiches Gehaltsmanagement baut auf ein funktionierendes, akzeptiertes Gehaltssystem. Es fördert das Vertrauen in eine faire, angemessene Entlohnungspraxis. HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte erfahren aus diesem Buch, wie sich Mängel in der Gehaltslandschaft zeigen und auswirken und wie ihnen begegnet werden kann. Das Buch gibt zahlreiche Tipps zur Gestaltung von leistungsorientierten IT-unterstützten Gehaltssystemen und hilft dem Leser bei der Vorbereitung und Durchführung solcher Projekte. Ob analytische Stellenbewertung, Leistungs-/Verhaltensbeurteilung, Gehaltsanalysen, Marktvergleiche, Ableitung von Lohnkurven und Vorschlag von Gehaltsreaktionen - die IT-Unterstützung verhilft dem Projekt und der darauf folgenden Systemnutzung zur erwarteten Qualität, Effizienz und Akzeptanz. Das Modell, die Methoden und Grundlagen wurden von der BWI Unternehmensberatung GmbH in Dornbirn, Österreich, entwickelt und in zahlreichen Unternehmen eingeführt und erprobt. Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung [Gebundene Ausgabe] Gerd Ulmer (Autor) erfolgreiches Gehaltsmanagement Gehaltssystem Entlohnungspraxis HR-Verantwortliche Führungskräfte Betriebsräte Gestaltung von leistungsorientierten IT-unterstützten Gehaltssystemen analytische Stellenbewertung Leistungs-/Verhaltensbeurteilung Gehaltsanalysen Marktvergleiche Ableitung von Lohnkurven Gehaltsreaktionen BWI Unternehmensberatung GmbH Dornbirn, Österreich Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung ISBN-10 3-540-21054-7 / 3540210547 ISBN-13 978-3-540-21054-2 / 9783540210542 erfolgreiches Gehaltsmanagement Gehaltssystem Entlohnungspraxis HR-Verantwortliche Führungskräfte Betriebsräte Gestaltung von leistungsorientierten IT-unterstützten Gehaltssystemen analytische Stellenbewertung Leistungs-/Verhaltensbeurteilung Gehaltsanalysen Marktvergleiche Ableitung von Lohnkurven Gehaltsreaktionen BWI Unternehmensberatung GmbH Dornbirn, Österreich Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung ISBN: 3540210547. Gewicht/weight: 2000 gr.

Keywords: Bei der gegenwärtigen Knappheit an qualifizierten Arbeitskräften kann das erfolgreiche Gehaltsmanagement eines Unternehmens ein entscheidender Erfolgsfaktor sein. In diesem Buch wird ein Entgeltsystem vorgestellt, das den Leistungsbeitrag des Mitarbeiters