Author: Manfred Arnold (Autor), Edith Gräfl (Autor), Andreas Imping (Autor), Annabel Lehnen (Autor), Peter H. M. Rambach (Autor)
Title: Teilzeit- und Befristungsgesetz: Kommentar zum TzBfG mit Gestaltungshinweisen und Beispielen für die Praxis
Description: , Haufe Lexware Gmbh, Auflage: 2., überarbeitet und ergänzte Auflage. 608, 21,4 x 15,4 x 3,4 cm, Hardcover. Zustand: 2. Der ausführliche Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz. Sowohl für Anwälte als auch für Personalverantwortliche dient er als Basis für den sicheren Umgang mit den Vorschriften zum Teilzeit- und Befristungsrecht. Neben juristischen Ausführungen enthält die Kommentierung auch viele Beispiele und Gestaltungshinweise für die Praxis. INHALTE: Die 2. Auflage beinhaltet die Änderungen zum TzBfG über die Befristungsmöglichkeiten mit älteren Arbeitnehmern (Neuregelung des § 14 Abs. 3 TzBfG), die Auswirkungen der "Rente mit 67" sowie das neue Wissenschaftszeitvertragsgesetz. - Kommentierung aller Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes - Inklusive weiterer wichtiger Vorschriften zum Teilzeit- und Befristungsrecht im TVöD, BAT, WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz) und Hochschulrahmengesetz (HRG) - Beispiele und Hinweise erleichtern die sichere und zeitsparende Umsetzung der Vorschriften in die Praxis AUF DER CD-ROM: - Gesamt-Kommentierung - Gesetze - Entscheidungen im Volltext Autor: Vorsitzender Richter am LAG Baden-Württemberg - Edith Gräfl ist Richterin am 7. Senat des BAG. - Dr. Andreas Imping ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Leiter im Bereich Arbeitsrecht bei Osborne Clarke, Köln. - Annabel Lehnen ist Fachanwältin für Arbeitsrecht, Osborne Clarke, Köln. - Fachanwalt für Arbeitsrecht in Freiburg und Referent der Haufe Akademie. - Dr. Günter Spinner ist Richter am Arbeitsgericht Freiburg, Kammern Villingen-Schwenningen. - Vorsitzender Richter am LAG Düsseldorf, Honorarprofessor an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ISBN: 3448086223. Gewicht/weight: 2000 gr.

Keywords: Der ausführliche Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz. Sowohl für Anwälte als auch für Personalverantwortliche dient er als Basis für den sicheren Umgang mit den Vorschriften zum Teilzeit- und Befristungsrecht. Neben juristischen Ausführungen ent