Author: Frank Jetter Rainer Skrotzki
Title: Handbuch Zielvereinbarungsgespräche Konzeption, Durchführung, Gestaltungsmöglichkeiten, mit Praxisbeispielen und Handlungsanleitungen
Description: , Schäffer-Poeschel Verlag, 2000. 223, 24,5 x 17,9 x 1,9 cm, Hardcover. Zustand: 2. Führen durch Zielvereinbarungsgespräche ist ein Management-Konzept, bei dem Führungskraft und Mitarbeiter gemeinsam Ziele vereinbaren und festlegen, ihren jeweiligen Verantwortungsbereich für bestimmte Ergebnisse abstecken, auf dieser Grundlage ihre Abteilung führen und die Leistungsbeiträge der einzelnen Mitarbeiter bewerten. Führende Personalentwickler, Trainer und Geschäftsführer aus deutschen Unternehmen stellen erstmals firmeninternes Know-how zum Thema "Zielvereinbarungen" zur Verfügung. Sie beschreiben, wie Zielvereinbarungen praktisch umgesetzt werden und zum Unternehmenserfolg beitragen können. Angaben zum Autor: Frank Jetter ist Projektleiter bei der Gesellschaft für Organisationsentwicklung GEFO GmbH mit den Arbeitsschwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung; Dr. Rainer Skrotzki ist Gesellschafter der GEFO GmbH und hat u.a. die Arbeitsschwerpunkte Personalentwicklung, Entgelt-/Leistungssysteme sowie Qualifizierung von Führungskräften. Insgesamt ein aufschlussreiches Buch, dem eine weitere Entwicklung sehr zu wünschen ist!" (Controlling-Informationen BVBC LV Hessen und Der Betriebswirt) "Zusammenfassend lässt sich feststellen, es handelt sich um ein gut geschriebenes Buch, das einen fundierten Überblick sowie anschauliche Praxisbeispiele bietet." (management revue) "Keine überflüssigen AusschweifungenHier wird auf den Punkt formuliert!" (managerSeminare) "Insgesamt entstand der Eindruck, dass die Autoren in excellenter Weise beschreiben, was Zielvereinbarungsgespräche inhaltlich ausmachen, wie sie sich unternehmensgerecht umsetzen lassen und wie die neue Vereinbarungskultur innerhalb von Personalgesprächen für die Mitarbeiter selbst und für den Unternehmenserfolg sich nutzen lassen." (BIBLIO-KOM, epew Institut) Führen durch Zielvereinbarungsgespräche ist ein Management-Konzept, bei dem Führungskraft und Mitarbeiter gemeinsam Ziele vereinbaren und festlegen, ihren jeweiligen Verantwortungsbereich für bestimmte Ergebnisse abstecken, auf dieser Grundlage ihre Abteilung führen und die Leistungsbeiträge der einzelnen Mitarbeiter bewerten. Führende Personalentwickler, Trainer und Geschäftsführer aus deutschen Unternehmen stellen erstmals firmeninternes Know-how zum Thema ”Zielvereinbarungen” zur Verfügung. Sie beschreiben, wie Zielvereinbarungen praktisch umgesetzt werden und zum Unternehmenserfolg beitragen können. Wenn etwas in aller Leute Mund ist, finden wir es in der Regel weder im Kopf, noch im Herzen. Diese These findet sich beim Thema "Zielvereinbarungsgespräche" bestätigt. Die Theorie klingt einfach und zwingend. Die Praxis erfordert jedoch einen Kulturwandel in den Betrieben. Denn die notwendige soziale bzw. emotionale Kompetenz der Vorgesetzten lässt sich nicht per Dekret einführen. Die beiden Herausgeber lassen Fachleute zu Wort kommen, die Praxiserfahrungen vorweisen können. Vielleicht hätte man dem Lernen aus Fehlern noch mehr Raum geben können, um gezielt Beispiele des Scheiterns zu besprechen. Das gut aufgemachte, nicht eben preiswerte Werk richtet sich in erster Linie an Personalfachleute. Autor: Frank Jetter ist Personalentwickler und Projektleiter bei der Gesellschaft für Organisationsentwicklung. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Qualifizierung von Führungskräften. Dr. Rainer Skrotzki ist Gesellschafter der Gesellschaft für Organisationsentwicklung und Trainer für Führungskräfte. Er ist in Lehre und Forschung am Institut für Arbeitswissenschaften der Ruhr-Universität Bochum tätig. Mitarbeitergespräch Zielvereinbarung Gehaltsverhandlungen Jahresgespräch Zielerreichungsgespräch Zusatzinfo 40 Abb. Sprache deutsch Einbandart gebunden Mitarbeitergespräch Zielvereinbarung Zielvereinbarung Management by Objectives ISBN-10 3-7910-1718-7 / 3791017187 ISBN-13 978-3-7910-1718-1 / 9783791017181 Handbuch Zielvereinbarungsgespräche Konzeption, Durchführung, Gestaltungsmöglichkeiten, mit Praxisbeispielen und Handlungsanleitungen [Gebundene Ausgabe] von Frank Jetter (Autor), Rainer Skrotzki Mitarbeitergespräche Zielvereinbarung ISBN: 3791017187. Gewicht/weight: 580 gr.

Keywords: Mitarbeitergespräch Zielvereinbarung Zielvereinbarung Management by Objectives Führungskraft Mitarbeiter HR Human Relations Personalverantwortung ISBN-10 3-7910-1718-7 / 3791017187 ISBN-13 978-3-7910-1718-1 / 9783791017181 Handbuch Zielvereinbarungsgesp