Author: Roderich Heinze (Autor)
Title: Keine Angst vor Veränderungen!: Change-Prozesse erfolgreich bewältigen
Description: , Systemische Forschung im Carl-Auer Verlag, 2004. 191, 21,8 x 14 x 1,8 cm, Hardcover. Zustand: 2. Nicht nur Unternehmen, die in einer Krise stecken, stehen heute vor der Notwendigkeit von Veränderungsprozessen Eine verwaltungslastige Dienstleistungsgesellschaft, reformbedürftige Krankenhäuser, aber auch junge Hightech-Unternehmen müssen kontinuierlich verbessert und ständig belebt werden, wenn sie mit veränderten Marktbedingungen Schritt halten wollen. In solchen "Change-Prozessen" sehen sich Organisationsberater häufig mit Mythen, Legenden und Heldensagen konfrontiert, die Unternehmen ganz anders reagieren lassen, als es Beraterhandbücher vorsehen. Roderich Heinze deckt die Normen, Regeln und Prinzipien auf, die sich in diesen Geschichten verbergen, und macht sie für den Veränderungsprozess nutzbar. Er zeigt damit einen anderen, transparenten Weg der Organisationsentwicklung auf, auf dem Veränderungsprozesse gemeinsam mit den Betroffenen entwickelt und gestaltet werden. Den Unternehmen macht das möglich, sich Change-Prozesse selbst zu erarbeiten und so langfristigen Erfolg zu sichern auch wenn der Berater das Haus verlassen hat. Autor: Dr. Roderich Heinze (1949-2004) beriet, nach Tätigkeiten als Geschäftsführer in einem mittelständischen Unternehmen und als Unternehmensberater in Asien, seit 1989 deutsche Konzerne zum Thema Organisationsentwicklung und Performance Improvement. Daneben war er Lehrbeauftragter an mehreren deutschen Universitäten. Veränderungsprozesse Change-Prozesse Organisationsberater Unternehmensberater Organisationsentwicklung Performance Improvement Reihe/Serie Management Sprache deutsch Einbandart gebunden Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Changemanagement Change Management Wirtschaftswissenschaften Ökonomie BWL Manager Wirtschaftslehre Managementlehre Organisationsentwicklung ISBN-10 3-89670-435-4 / 3896704354 ISBN-13 978-3-89670-435-1 / 9783896704351 ISBN: 3896704354. Gewicht/weight: 500 gr.

Keywords: Nicht nur Unternehmen, die in einer Krise stecken, stehen heute vor der Notwendigkeit von Veränderungsprozessen Eine verwaltungslastige Dienstleistungsgesellschaft, reformbedürftige Krankenhäuser, aber auch junge Hightech-Unternehmen müssen kontinuierlich