Author: Anja Peitz und Rolf Pfeiffer
Title: Personalauswahl international: Suche, Auswahl, Integration Personalmanagement Auslandstätigkeit Globalisierung Mitarbeiter Personalauswahl Personalbeschaffung Personalwesen Unternehmen Humanr Relations HR Anja Peitz Rolf Pfeiffer
Description: , Symposion Publishing, 2003. 215, 22,8 x 16,4 x 2,2 cm, Softcover. Zustand: 2. Beurteilung der Motive beruflicher Auslandstätigkeit - Harvard, Sorbonne, Uni Paderborn – zur Vergleichbarkeit internationaler Bildungsbiographien - Professionalisierung von Personalentscheidungen durch Anforderungsprofile und Kompetenzmodelle - Das Beste im Netz – Möglichkeiten und Grenzen der Personalauswahl im Internet - Internationales Recruiting – Welche Personalberatung ist die Richtige? - Assessment Center international Akzeptanz und Einsatz - Nebensache Unternehmenskultur? Todsünden bei der Integration - Schritt für Schritt: Erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter - Talente im Visier – Vom traditionellen Recruitment zum Talent Relationship Management - Recruiting ohne Recruiting – Wie flexible Arbeitsorganisation Recruitingprobleme löst - Auslandseinsatz von Führungskräften – Recht, Steuern, VersicherungenDie Herausgeber und Autoren dieses Buches zeigen: Nicht nur die Suche und Auswahl, sondern auch die Integration internationaler Mitarbeiter unterliegen ganz besonderen Anforderungen. Der Wettbewerb um Talente ist längst nicht mehr auf den nationalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt beschränkt. Wenn Unternehmen ihre Aktivitäten markt- und wettbewerbsgetrieben internationalisieren, ist es geradezu zwangsläufig, dass auch die Personalrekrutierung internationalisiert werden muss. Doch Wie lassen sich im Ausland geeignete Kandidaten identifizieren? Und Sind die traditionellen Instrumente der Personalauswahl bei der Recruitierung internationaler Mitarbeiter ausreichend? Die Herausgeber und Autoren dieses Buches zeigenNicht nur die Suche und Auswahl, sondern auch die Integration internationaler Mitarbeiter unterliegen ganz besonderen Anforderungen. Der vorliegende Band veranschaulicht praxisnah:- die Probleme und Strategien des internationalen Recruitments- wie sich die internationale Personalauswahl mit dem Internet optimieren lässt- wie Sie die Qualität von Personalentscheidungen steigern können- auf welche Weise neue Mitarbeiter in das Unternehmen integriert werden- was von dem neuen Ansatz des Talent Relationship Management zu erwarten ist. Autor. Über die Herausgeber: Anja Peitz, Produktmanagerin bei Siemens Qualifizierung & Training. Themeninternationales Recruiting, Integration neuer Mitarbeiter & Retention. Rolf E. Pfeiffer, Associate Partner bei Accenture, verantwortet das Personalmanagement des Unternehmens in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Management Auslandstätigkeit Globalisierung Mitarbeiter Personalauswahl Personalbeschaffung Personalwesen Unternehmen ISBN-10 3-933814-98-7 / 3933814987 ISBN-13 978-3-933814-98-2 / 9783933814982 ISBN: 3933814987. Gewicht/weight: 460 gr.

Keywords: Personalmanagement Auslandstätigkeit Globalisierung Mitarbeiter Personalauswahl Personalbeschaffung Personalwesen Unternehmen Humanr Relations HR ISBN-10 3-933814-98-7 / 3933814987 ISBN-13 978-3-933814-98-2 / 9783933814982 Beurteilung der Motive beruflich