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Title: Variable Vergütung für Führungskräfte
Description: , Vahlen, Auflage: 1 (19. Juni 2001). 400,  24 x 15,9 x 2,9 cm, Hardcover. Zustand: 2. Das Sammelwerk liefert einen aktuellen Überblick über alle relevanten Gestaltungsparameter bei der Vergütung von Führungskräften und deren Bewertung. Eine Reihe von Fallbeispielen aus bekannten grossen und mittleren Unternehmen geben konkrete Gestaltungsanregungen. Das Handbuch gibt fundierte Antworten auf alle Fragen, die bei einer variablen Vergütung für Führungskräfte auftreten können und beleuchtet dabei mehrere damit im Zusammenhang stehende Aspekte wie z.B.Theoretische Begründbarkeit, Steuerliche Fragen, Balanced Scorecard, Betriebliche Altersvorsorge, Motivationsgrundlagen. Für Führungskräfte, Geschäftsführer und Personalmanager in Unternehmen, Personalberater. ISBN: 3800627280. Gewicht/weight: 2000 gr.

Keywords: Das Sammelwerk liefert einen aktuellen Überblick über alle relevanten Gestaltungsparameter bei der Vergütung von Führungskräften und deren Bewertung. Eine Reihe von Fallbeispielen aus bekannten grossen und mittleren Unternehmen geben konkrete Gestaltungsa

Price: EUR 71.90 = appr. US$ 78.14 Seller: LLU Buchservice
- Book number: BN20113