Author: Ewald J. Brunner
Title: Organisationsberatung lernen
Description: , Lambertus-Verlag, 2002. 140, 20,7 x 13,4 x 1,2 cm, Softcover. Zustand: 2. Organisationsberatung gewinnt auch für den Non-Profit-Bereich zunehmend an Bedeutung. Wie aber qualifiziert man sich dafür, pädagogische oder soziale Einrichtungen beraten zu können? Ewald Johannes Brunner setzt auf Professionalisierung und plädiert für eine fachbezogene Ausbildung, d.h. zur Organisationsberatung in pädagogischen oder sozialen Institutionen werden ErziehungswissenschaftlerInnen qualifiziert. Als optimale Lernform preist der Autor das Projektstudium an, für das er als verantwortlicher Universitätsprofessor des postgradualen Studiengangs "Pädagogische Organisationsberatung" an der Universität Jena Erfahrungen gesammelt und ausgewertet hat. Zum Verständnis von Veränderungsprozessen in pädagogischen und sozialen Einrichtungen propagiert der Autor einen systemischen Ansatzdie Synergetik, die Lehre vom Zusammenwirken AutorProf. Dr. Ewald Johannes Brunner ist Inhaber des Lehrstuhls Pädagogische Psychologie an der Universität Jena. ISBN: 3784113923. Gewicht/weight: 2000 gr.

Keywords: Organisationsberatung gewinnt auch für den Non-Profit-Bereich zunehmend an Bedeutung. Wie aber qualifiziert man sich dafür, pädagogische oder soziale Einrichtungen beraten zu können? Ewald Johannes Brunner setzt auf Professionalisierung und plädiert für e