Author: Edgar H. Schein (Autor), Friedrich Mader (Übersetzer)
Title: Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte
Description: , Campus Verlag, 1995. 335, 22,8 x 15,6 x 2,6 cm, Hardcover. Zustand: 2. Unternehmenswandel ist keine unbestimmbare Grösse, ein Wandel ist möglich und steuerbar. Edgar H. Schein zeigt, welches Potential die Kultur im Unternehmen besitzt und welchen Einfluss Führungskräfte auf den Wandel nehmen können. Er gibt unterschiedliche Instrumentarien an die Hand, um Veränderungsprozesse von Grund auf zu verstehen, zu lenken und zu gestalten. Unternehmenskultur ist ein wichtiger Faktor für die Anpassungs- fähigkeit eines Unternehmens an eine sich immer rascher verändernde Umwelt. Unternehmen, die auch in Zukunft erfolgreich sein wollen, sehen die Gestaltung von Unternehmenskultur als eine der ersten und entscheidensten Aufgaben von Führungskräften. Anhand von zwei durchgehend beschriebenen Fallstudien zeigt der Autor anschaulich, welches Potential die Kultur im Unternehmen besitzt und welchen Einfluss Führungskräfte auf den Wandel besitzen. »Für Insider ein Klassiker - für Neueinsteiger ein Geheimtip. Wer sich ernsthaft mit Unternehmenskultur beschäftigt, kann Edgar Schein nicht ignorieren, sein Buch ist in jeder Weise grundlegend.« Autor: Edgar H. Schein is Sloan Fellows Professor of Management Emeritus at the Sloan School of Management at the Massachusetts Institute of Technology. Übersetzer Friedrich Mader Masse 228 x 152 mm Einbandart gebunden Manager Unternehmenskultur ISBN-10 3-593-35268-0 / 3593352680 ISBN-13 978-3-593-35268-8 / 9783593352688 Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte [Gebundene Ausgabe] Edgar H. Schein Friedrich Mader Change Management Veränderungsprozesse Führungskräfte Manager Unternehmenswandel ISBN: 3593352680. Gewicht/weight: 660 gr.
Keywords: Change Management Manager corporate culture Change Veränderungsprozesse Führungskräfte Unternehmenswandel ISBN-10 3-593-35268-0 / 3593352680 ISBN-13 978-3-593-35268-8 / 9783593352688 Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte [Gebundene Ausgabe
Title: Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte
Description: , Campus Verlag, 1995. 335, 22,8 x 15,6 x 2,6 cm, Hardcover. Zustand: 2. Unternehmenswandel ist keine unbestimmbare Grösse, ein Wandel ist möglich und steuerbar. Edgar H. Schein zeigt, welches Potential die Kultur im Unternehmen besitzt und welchen Einfluss Führungskräfte auf den Wandel nehmen können. Er gibt unterschiedliche Instrumentarien an die Hand, um Veränderungsprozesse von Grund auf zu verstehen, zu lenken und zu gestalten. Unternehmenskultur ist ein wichtiger Faktor für die Anpassungs- fähigkeit eines Unternehmens an eine sich immer rascher verändernde Umwelt. Unternehmen, die auch in Zukunft erfolgreich sein wollen, sehen die Gestaltung von Unternehmenskultur als eine der ersten und entscheidensten Aufgaben von Führungskräften. Anhand von zwei durchgehend beschriebenen Fallstudien zeigt der Autor anschaulich, welches Potential die Kultur im Unternehmen besitzt und welchen Einfluss Führungskräfte auf den Wandel besitzen. »Für Insider ein Klassiker - für Neueinsteiger ein Geheimtip. Wer sich ernsthaft mit Unternehmenskultur beschäftigt, kann Edgar Schein nicht ignorieren, sein Buch ist in jeder Weise grundlegend.« Autor: Edgar H. Schein is Sloan Fellows Professor of Management Emeritus at the Sloan School of Management at the Massachusetts Institute of Technology. Übersetzer Friedrich Mader Masse 228 x 152 mm Einbandart gebunden Manager Unternehmenskultur ISBN-10 3-593-35268-0 / 3593352680 ISBN-13 978-3-593-35268-8 / 9783593352688 Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte [Gebundene Ausgabe] Edgar H. Schein Friedrich Mader Change Management Veränderungsprozesse Führungskräfte Manager Unternehmenswandel ISBN: 3593352680. Gewicht/weight: 660 gr.
Keywords: Change Management Manager corporate culture Change Veränderungsprozesse Führungskräfte Unternehmenswandel ISBN-10 3-593-35268-0 / 3593352680 ISBN-13 978-3-593-35268-8 / 9783593352688 Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte [Gebundene Ausgabe
Price: EUR 71.99 = appr. US$ 78.24 Seller: LLU Buchservice
- Book number: BN15790
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