Author: David M. Noer (Autor)
Title: Die vier Lerntypen
Description: , Schäffer-Poeschel, 2008. 263, 23,2 x 15,6 x 2,8 cm, Hardcover. Zustand: 2. Mitarbeitern wird dieses Buch dazu dienen, sich selber und ihre Kollegen besser kennenzulernen, und Führungskräfte werden daraus lernen, wie sie mit unterschiedlichen Lerntypen in ihren Organisationen umgehen können. Über den Autor:David M. Noer ist Unternehmensberater und Personalentwickler in Greensboro, North Carolina, insbesondere ein Experte für die bei Vorständen und Managern diagnostizierten psychischen Folgen des Downsizing. Erfolgreich waren auch Therapien im Zusammenhang mit dem Entlassung-Überlebens-Syndrom. Er war Honorary Senior Fellow des Center for Creative Leadership und Herausgeber des »OD Practitioner«; er ist Autor des Bestsellers »Healing the Wounds«. ISBN: 3791030299. Gewicht/weight: 2000 gr.

Keywords: Mitarbeitern wird dieses Buch dazu dienen, sich selber und ihre Kollegen besser kennenzulernen, und Führungskräfte werden daraus lernen, wie sie mit unterschiedlichen Lerntypen in ihren Organisationen umgehen können. Über den Autor:David M. Noer ist Unter