Author: Manfred Becker
Title: Aufgaben und Organisation der betrieblichen Weiterbildung
Description: , Carl Hanser Verlag GmbH & CO. KG, 1999. 364, 23,4 x 15,7 x 3,7 cm, Hardcover. Zustand: 2. Betriebliche Weiterbildung ist heute notwendiger denn je – zu Recht verlangen die Unternehmen von ihren Mitarbeitern die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen. Bereits in der ersten Auflage hat sich das Buch als unerlässliches Hilfsmittel zur Gestaltung der betrieblichen Weiterbildung etabliert und inhaltliche und methodische Standards gesetzt, die in der zweiten Auflage sorgfältig und bedarfsgerecht weiterentwickelt werdenNeue Themen sind hinzugekommen, z. B. die Erörterung der Vor- und Nachteile zentraler und dezentraler Weiterbildungsorganisation, Referentensysteme und das Outsourcing der Weiterbildung. Ebenso wurde die ökonomische Betrachtung der Weiterbildung erweitert und aktualisiert. Neue Entwicklungen des Weiterbildungs-Controllings sowie konkrete Ansätze zu einer Humanvermögensrechnung wurden aufgenommen. Prof. Dr. Manfred Becker war von 1980 bis 1990 in leitenden Funktionen der Personalentwicklung der Adam Opel AG Rüsselsheim tätig. Seit 1993 ist er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personalwirtschaft, an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Über den Autor:Prof. Dr. Manfred Becker, Jahrgang 1946, Promotion und Habilitation an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz. Von 1980 bis 1990 in leitenden Funktionen der Personalentwicklung der Adam Opel AG Rüsselsheim tätiginternationale Projekte, Ausbildungsleiter, Leiter Weiterbildung, Stellvertretender Leiter Personalentwicklung. Von 1990 bis 1993 Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personalwirtschaft, an der Gerhard-Mercator-Universität Duisburg Gesamthochschule. Seit 1993 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft, an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Buchveröffentlichungen, zahlreiche Buchbeiträge und Zeitschriftenartikel zu Themen der Personalwirtschaft, der Organisation, der Personal- und Organisationsentwicklung. ISBN: 3446210156. Gewicht/weight: 2000 gr.

Keywords: Betriebliche Weiterbildung ist heute notwendiger denn je – zu Recht verlangen die Unternehmen von ihren Mitarbeitern die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen. Bereits in der ersten Auflage hat sich das Buch als unerlässliches Hilfsmittel zur Gestaltung der