Author: Dirk Pieler
Title: Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management
Description: , Gabler Verlag, Auflage: 1. Aufl. (5. Oktober 2001). 210, 23,8 x 17 x 1,2 cm, Softcover. Zustand: 2. Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch vier Basiskompetenzen lernender OrganisationenBildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. Durch eine Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen verschiedener Unternehmen erhält der Leser viele wertvolle Anregungen und konkrete Hilfestellungen. Einen besonderen Schwerpunkt nehmen dabei die eigenen Erfahrungen ein, die der Autor in seiner Rolle als Verantwortlicher für Bildungs- und Wissensmanagement bei Siemens Business Services gesammelt hat. - - Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch in einer gelungenen Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen vier Basiskompetenzen lernender OrganisationenBildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management Dirk Pieler Siemens Business Services Basiskompetenzen lernende Organisationen Bildungsmanagement Wissensmanagement Change Management Culture Management. Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch vier Basiskompetenzen lernender OrganisationenBildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. Durch eine Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen verschiedener Unternehmen erhält der Leser viele wertvolle Anregungen und konkrete Hilfestellungen. Einen besonderen Schwerpunkt nehmen dabei die eigenen Erfahrungen ein, die der Autor in seiner Rolle als Verantwortlicher für Bildungs- und Wissensmanagement bei Siemens Business Services gesammelt hat. - - Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch in einer gelungenen Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen vier Basiskompetenzen lernender OrganisationenBildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. ISBN: 3409118888. Gewicht/weight: 2000 gr.

Keywords: Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch vier Basiskompetenzen lernender OrganisationenBildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management. Durch eine Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen