Author: Andreas Mauritz
Title: Arbeitszeugnisse formulieren und beurteilen: Bewertungen schnell auf den Punkt bringen, Formulierungen richtig interpretieren
Description: , Hüthig-Jehle-Rehm, Auflage: 4. 153, 20,8 x 14,8 x 1 cm, Softcover. Zustand: 2. Wie werden Zeugnisse korrekt erstellt, was muss in welchem Zeugnis enthalten sein? Welche "Codes" gibt es, wie werden sie richtig interpretiert? In der Praxis der Personalabteilungen gehören diese Fragen zum Alltag, Unsicherheiten und Fehlerquellen gibt es reichlich. Der Leitfaden bietet fundierte Hilfestellung sowohl beim Abfassen eines Zeugnisses wie auch beim Lesen und Bewerten für Einstellungen. Was steht zwischen den Zeilen? Anhand von Mustern und Beispielen wird dies in dieser Praxishilfe veranschaulicht. Den zwei grossen Kapiteln schliessen sich wichtige Hinweise z.B. zu Änderungen eines Zeugnisses und zu Fragen der Haftung an. Die Zeugnismuster können auf der Internetseite unter Produktservice heruntergeladen werden und dann direkt in die eigene Textverarbeitung übernommen werden. Über den Autor:Der AutorAndreas Mauritz, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Göppingen ISBN: 3807300139. Gewicht/weight: 300 gr.

Keywords: Wie werden Zeugnisse korrekt erstellt, was muss in welchem Zeugnis enthalten sein? Welche "Codes" gibt es, wie werden sie richtig interpretiert? In der Praxis der Personalabteilungen gehören diese Fragen zum Alltag, Unsicherheiten und Fehlerquellen gibt e