Author: Oswald Neuberger (Autor)
Title: Führen und geführt werden
Description: , Enke, Auflage: 5. Aufl. (1995). 323, 21,2 x 15,2 x 2 cm, Softcover. Zustand: 2. Dieser Basistext gibt einen umfassenden und kritischen Überblick über die wichtigsten Richtungen der Führungsforschung. Nach einem Überblick über Führungsdefinitionen und -theorien und der Diskussion ideologischer Begründungen von Führung werden Führungs-Archteypen (Vater, Held, charismatischer Heiland) analysiert. Darauf folgt eine Auseinandersetzung mit der Eigenschafts-Theorie der Führung und deren aktueller Anwendung in Assessment-Centers. Autorenportrait Prof. Dr. Oswald Neuberger, Jahrgang 1941, ist Diplompsychologe und seit 1980 Professor für Psychologie an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg und dort verantwortlich für die Ausbildung im Fach Personalwesen. Nach dem Studium der Psychologie, Promotion und Habilitation zum Thema Führung war er von 1977 bis 1980 Professor für Organisationspsychologie an der Bundeswehruniversität in München. Neben vielen Veröffentlichungen zu seinen Arbeitsschwerpunkten Kommunikation, Personalentwicklung, Führung und Mikropolitik ist Professor Neuberger Mitherausgeber der "Zeitschrift für Personalforschung". Führen. Worauf es wirklich ankommt Daniel F. Pinnow Führungskraft Trainer Coach Personalführung HR-Management Personalentwicklung Management Leadership Durchsetzungvermögen Autorität Charisma Austrahlung Geschäftsführer Führungsansätze ISBN: 3432940556. Gewicht/weight: 2000 gr.

Keywords: Dieser Basistext gibt einen umfassenden und kritischen Überblick über die wichtigsten Richtungen der Führungsforschung. Nach einem Überblick über Führungsdefinitionen und -theorien und der Diskussion ideologischer Begründungen von Führung werden Führungs-