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Martina Morschhäuser, Peter Ochs und Achim Huber - Erfolgreich mit älteren Arbeitnehmern. Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis

, Bertelsmann, 2005. 183, 27 x 18,6 x 1,2 cm, Softcover. Zustand: 2. Die demographische Entwicklung – die Erwerbsbevölkerung altert und wird schrumpfen – erfordert eine grundlegende Neuorientierung sowohl auf der Ebene von Politik und Tarifpartnern wie auch im Bereich der betrieblichen Personalpolitik. Arbeitnehmer sind heute vitaler und leistungsfähiger als je zuvor. Statt sie vorzeitig aus dem Arbeitsprozess auszugliedern, wird es zukünftig darauf ankommen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und ihre Potentiale im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung zu nutzen. Die Autoren des Instituts für Sozialforschung und Sozialwirtschaft stellen in acht Handlungsansätzen dar, wie sich die Wirtschaft schon heute auf die sich schleichend verändernden Altersstrukturen einstellen kann. Unternehmen – so zeigen die Praxisbeispiele deutlich – die eine vorausschauende Personalpolitik betreiben, schaffen damit zugleich die Voraussetzungen, um den demographischen Wandel produktiv zu bewältigen. Das Buch, das einen Serviceteil für nutzbare Tools, arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente und weiterführende Literatur enthält, ist eine praktische Hilfestellung sowohl für Unternehmer und Personalverantwortliche wie auch für Betriebsräte und Arbeitnehmer. AutorDr. Martina Morschhäuser ist wissenschaftliche Angestellte am Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft in Saarbrücken.Peter Ochs ist Soziologe sowie Berater für Organisationsentwicklung, Saarbrücken.Achim Huber ist Soziologe sowie wissenschaftlicher Mitarbeiter des ISO-Instituts für Sozialforschung und Sozialwirtschaft, Saarbrücken. ISBN: 3892047383. Gewicht/weight: 2000 gr.
EUR 161.99 [Appr.: US$ 175.4 | £UK 139.25 | JP¥ 27414] Book number BN17620

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