English  Deutsch  FranÁais 

HARVARD BUSINESS REVIEW - Harvard Business Review over over peoplemanagement.

Zaltbommel : Thema, 2002.. Serie:Harvard Business Review (Nederlands.EAN: 9789058712325 201 p., index SOFTCOVER: (Orig. wrpprs. ALS NIEUW) ∂ ZEER SCHAARS EN GEZOCHTPeoplemanagement is een onderwerp waar we in organisaties nooit over uitgepraat raken. Het begrip levert zowel voor een personeelsafdeling als voor het management voortdurend stof tot discussie. Op welke manier kan een organisatie verstandige en effectieve systemen ontwikkelen voor het managen van mensen? In deze bundeling van artikelen uit de Harvard Business Review treft u veel tips aan voor uw organisatie. Enkele onderwerpen die in dit boek aan de orde komen zijn: het managen van diversiteit, de mogelijkheden van alternatieve werkplekken en het doorprikken van mythes over beloning. INHOUDSOPGAVE..1. Wat houdt het moderne bedrijf bijeen?2. Pygmalion in de managementwereld3. Zes gevaarlijke mythes over financiŽle beloning4. Het belang van verschillen5. Empowerment6. De alternatieve werkplek7. Het gedoemd-om-te-mislukken syndroom8. de noodzakelijke kunst van het overreden.Inhoudsopgave- Wat houdt het moderne bedrijf bijeen?- Pygmalion in de managementwereld- Zes gevaarlijke mythes over financiŽle beloning- Empowerment- Het belang van verschillen- De alternatieve werkplek- Het gedoemd-om-te-mislukken-syndroom- De noodzakelijke kunst van het overreden-
EUR 34.81 Boeknummer 10135

wordt aangeboden door:


Sigma Antiquariaat
IJsselkade 13, 7201 HC Zutphen, The Netherlands Tel.: +31 (0)575 54 66 06
Email: jonsigma@introweb.nl




  Dit boek bestellen

Vraag om informatie

Terug naar uw zoekresultaten