Author: Michael Kres
Title: Integriertes Employability-Manage Arbeitsmarktfähigkeit als Führungsaufgabe
Description: , Haupt, 2007. 236, 22,2 x 15,4 x 1,8 cm, Softcover. Zustand: 2. Employability (Arbeitsmarktfähigkeit) ist ein neues Konzept für das Personalmanagement. Es umschreibt zwischen Unternehmen und Mitarbeitern eine innovative und nachhaltige Form der Zusammenarbeit. Employability eröffnet neue Perspektiven, um sich erfolgreich auf dem heutigen Arbeitsmarkt zu bewegen. Hierzu beantwortet das Buch die entscheidende Frage: Was bringt Menschen dazu, arbeitsmarktfähig zu werden und wie können Unternehmen dazu beitragen?Auf der Basis langjähriger Erfahrungen in der Begleitung von Unternehmen und Menschen beleuchtet der Autor Arbeitsmarktfähigkeit aus der Sicht aller Beteiligten: die Sichtweise des Individuums wird ebenso eingenommen wie die Sichtweise des Managements und der Personalabteilung. Ein Buch für alle, welche sich mit neuen Strategien für die heutige Arbeitswelt vertraut machen wollen. ISBN: 3258071748. Gewicht/weight: 2000 gr.

Keywords: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit) ist ein neues Konzept für das Personalmanagement. Es umschreibt zwischen Unternehmen und Mitarbeitern eine innovative und nachhaltige Form der Zusammenarbeit. Employability eröffnet neue Perspektiven, um sich erfolgre